Öresundskraft var inte rädda för att prova något nytt
Läs artikel
Prao är viktigare än någonsin!
Bidrar till ungas inträde på arbetsmarknaden.
Ett utmärkt sätt att visa ungdomar arbetsmarknadens möjligheter och diversitet.
Prao står för praktisk arbetslivsorientering och innebär att elever ska få uppleva vad olika yrken kan innebära och hur det fungerar på en arbetsplats. Prao är många gånger en ungdoms första kontakt med arbetslivet. Att ta emot en praoelev är en unik möjlighet för en arbetsgivare att visa sin verksamhet och bransch för framtidens medarbetare.
Prao i Skåne är en hemsida som vänder sig till er som på något vis arbetar med prao, huvudmän, arbetsgivare mfl. Hemsidan kan vara ett stöd i ert praoarbete inför, under och efterprao. Här på hemsidan finns samlat material och inspiration, tips och råd för er som ska stötta praoelever och för er som ska ta emot elever på prao.
Kommunerna i Skåne arbetar tillsammans för att driva och utveckla praoarbetet!
Prao i Skåne har tagit fram en handledarguide för arbetsgivare som vill erbjuda prao. Den ger stöttning i planeringen inför prao, hur man handleder en praoelev och hur man ska tänka kring arbetsmiljö. Nu har vi den även tillgänglig i filmform.
PREMIÄR! Handledarfilm för Prao!
Läs om vad prao innebär, varför vi har prao och hur ansvarsfördelningen ser ut.
Här hittar du länk till rätt information hos din kommun!
Nyfiken på att erbjuda prao på din arbetsplats? Här finns praktisk information om vad du ska tänka på och hur du kan gå till väga.
Verktyg, modeller och mallar för dig som arbetar med prao i skolan!
I första modulen får eleverna tänka till kring sin kommande prao. De får även bra tips från tidigare praoelever och arbetsgivare. Modulen passar både för elever som ska ut på fysisk prao och för dem som ska ha alternativ prao.
Klicka här
I andra modulen får eleverna berätta om sina praoplatser och upplevelser, reflektera över lärdomar och ge tips till kommande praoelever. Modulen passar främst för elever som haft arbetsplatsförlagd prao.
Klicka här
Tillsammans med våra skånska kommuner har vi tagit fram 15 kriterier för hur man bör arbeta för att prao ska genomföras på ett likvärdigt sätt. Dokumentet är framtaget för att vara en del i det systematiska kvalitetsarbetet i kommuner och på skolor.
Kunskapen. Att ha kunskap och kunna förstå hur arbetslivet går till. Jag tar även med mig miljön på den arbetsplatsen hur det var och hur det kändes.
Sagt av elev - PRIS undersökning av praon i Skåne genom Sensemaker ht20