logo

secondary menu

  • Snabbval:
  • Så funkar prao
  • Skola och huvudman
  • Arbetsgivare
  • Så här gör andra
Sökhjälp Meny

Main navigation

  • Så funkar prao
    • Vad är prao
      • Tillgänglighet
      • Likvärdighet
      • Jämställdhet
      • Den jämställda arbetsplatsen
      • Praktiskt arbete för jämställdhet
    • Varför prao
      • Kompetensförsörjning
      • Globala mål och hållbarhet
      • Valkompetens
      • Vad säger praoeleverna själva? Undersökning SenseMaker
    • Ansvarsfördelning
      • Kommunens ansvar och roller
      • Friskolas ansvar och roller
      • Skolans ansvar
      • Elevens ansvar
      • Arbetsgivarens ansvar
    • Prao i Skåne
      • Prao i Skånes konferenser
      • Kontakt
      • Om ESF-projektet PRIS
      • PraoPodden
      • Nätverk och samverkan
      • Hemsidan
      • Nyhetsbrev
  • Skola och huvudman
    • Riktlinjer för ett toppen-praoarbete i kommunen
    • Verktyg, metoder och modeller
      • Utbildningsmoduler, för-och efterarbete
        • Före praon
        • Efter praon
      • Alternativ prao
      • Delade bidrag
      • Huvudmän och skolas arbete för jämställd prao
      • Strategiska drag för fler praoplatser
      • Tips på hur du kan efterarbeta praon
  • Arbetsgivare
    • Praohantering i Skånes kommuner
    • Vinster med prao
    • Handledarguide för prao
      • Före prao
      • Under prao
      • Efter prao
    • Branschmodeller för prao
    • Arbeta med prao, globala mål och hållbarhet
    • Arbetsmiljö
      • Detta gäller för minder​årigas arbetsmiljö, uppgifter och tider
      • Hur kan man tänka kring minderårigas arbetsmiljö?
    • FAQ
  • Så här gör andra
    • Elevberättelser
    • Arbetsgivarberättelser
    • Kommunberättelser
    • Alla artiklar
    • Bidra med berättelser - underlag och mallar
Meny

Elevberättelse

- Alla -
Arbetsgivare
Elevberättelse
Kommunberättelse
Jämställd prao

Elevberättelse

Elever utvärderar alternativ prao - för- och nackdelar

Läs artikel

En bubbla med bild på strövelstorps skola i vänster hörn. En bild med pojke i svart keps som ler in i kameran

Elevberättelse

Under praon fick Oscar se en ny sida av sin skola: arbetsplatsen Strövelstorps skola

Läs artikel

Decision dynamics logotyp

Arbetsgivare Elevberättelse

Rikard Larssons praoupplevelse hjälpte honom att hamna rätt och undvika att lägga år av studier inom fel område

Läs artikel

En porträttbild på tjej i blont hår. En annan bild till höger på grönsaker och frukt i en matbutik.

Elevberättelse

Efter sin prao på City Gross ser Nanny dem som en framtida arbetsgivare

Läs artikel

Porträttbild på Thea som står inomhus och ler in i kameran en bild inifrån en klädbutik med kläder som hänger på ställningar

Elevberättelse

Thea fick en inblick i arbetslivet under sin praoperiod på Stadium

Läs artikel

Profilbild på en flicka mot en animerad bakgrund på stad och natur

Elevberättelse

Prao hos Hässleholms kommun gav Amanda en bredare bild av vilka yrken som finns

Läs artikel

Två tecknade take-away-muggar med kaffe, och profilbild på flicka med långt hår

Elevberättelse

Agnes blev en i laget på Wayne's Coffe House

Läs artikel

Porträttbild på en pojke, bild på ett barn som släcker en brand, ett antal ungdomar går i brandutrustning framför en eld

Elevberättelse

Djordje fick lära sig släcka bränder hos räddningstjänsten

Läs artikel

Pojke sitter i en kanot i en sjö och ler

Elevberättelse

Elias Jarnbjer tyckte att prao på teatern var toppen

Läs artikel

Region skånes logotyp Helsingborgs logotyp Hässleholms logotyp Klippans logotyp Malmös logotyp Ängelholms logotyp

Om Prao i Skåne

PRIS - Prao i Skåne syftar till att implementera ett systematiskt, hållbart och kvalitativt praoarbete som resulterar i stärkt samverkan mellan skolan och arbetslivet.

Läs mer om Prao i Skåne här.

Kontaktuppgifter.

PRIS på LinkedIn

Erbjud prao i din kommun

Är du arbetsgivare och vill ta emot en praoelever? Här hittar du information om prao i just din kommun och hur du anmäler ditt intresse.

Prao-information i din kommun.

Här hittar du stöd kring hur du planerar inför praoperioden.

 

© PRIS - Prao i Skåne 2023
Integritetspolicy
Tillgänglighetsredogörelse
Utvecklad av 040
Hantera medgivande